继承猫咖后我暴富了 第48节 (第2/5页)

程中，一些人也受到了影响。

    比如那雅。

    现在，丁喵还没梦到其他的事情，但已经可以确定，幸福体系里的每一个人，从尚司宜到张婕，再到三个事业部配备的安保人员，乃至于这次被夏明萱筛选后出现在她面前，并且被她选中的人，一定都在影响之中。

    幸运的是，这些影响目前看来都是正面的。

    丁喵很乐意让这些影响发生并且扩大。

    她告诉夏明萱：“公司里再加几个专属猫咪空间，允许家里养了猫的员工把猫猫带来公司一起上班，安排专人负责陪猫咪玩以及保证它们的安全，且公司提供猫咪营养餐。如果员工因为工作需要出差，安排人照顾猫猫。”

    另外，幸福未来还有一个其他公司没有的福利——每年免费的猫咪日常体检、疫苗、洗澡、美容。

    如果员工的小猫生病，用打通数据的幸福卡在幸福宠医就医，只需要支付一半医药费。

    没有养猫的员工如果在猫咖遇到了心仪的小猫，在双方自愿的情况下可以成为一家人。

    领养的小猫后期如果生病，医药费全免。

    这些是幸福未来所有员工都能拥有的小猫福利。

    “另外，公司不实行打卡制，只要他们完成了当天的工作就可以自行安排，不用一直待在公司。”

    夏明萱点头。

    虽然这个制度在很多人看来非常胡来，但只要搭配上合适的工作审核程序，杜绝员工为了早点下班不认真完成手里的事，这个制度就可以极大地提升员工的工作效率。

    毕竟如果工作效率低，哪怕压着他们每天24小时坐在工位上，对公司的发展也没有任何帮助