第202章 (第2/3页)

个计件方式确实存在漏洞。

    比如柏司负责用切割刀切割神经，而狄微负责浸泡失活液体，虽然是两个人一起处理的一个原料, 却可以让两个人都获得一个计件数。

    不愧是劳动人民的智慧, 这也算是一个事半功倍获取积分的方法。

    只是这样处理还是太慢了, 就算狄微和柏司两人配合地非常完美, 在十分钟内也只能处理10个原料, 想要短时间内达到500件还是有些太不切实际。

    于是狄微和柏司两人对视一眼，将目光放在了在场穿着防护服的绿斗篷员工身上——

    场内虽然有很多工位，但是员工来的并不多, 只占了大约60%的位置，它们大多机械麻木地在处理流水线上的原料, 可以清晰地看到它们的眼神大多带着麻木，泛着无机质地的绿光。

    如果把员工利用起来……也许速度会更快一点。

    狄微和柏司说干便干。

    两人身边都有正在工作的员工，他们便从和员工套近乎开始，先是请教处理过程中的问题，随后熟悉了之后偷偷告诉它们互相合作可以加上计件个数的秘密, 这些员工思想都很单纯，在听过狄微和柏司的宣传之后有些不相信，却乐意尝试, 在看到四个人一起合作，却可以一起加计件数后, 纷纷表示不再单干了，要跟着大家一起组队。

    于是狄微和柏司的处理小队从两个人, 变成四个人，再从四个人变成六个人……

    因为毕竟原料的处理方式也就两种, 也不好分割成太多步骤，六个人每个人划一刀，每个人泡一泡，一个原料已经处理差不多了。旁边有的员工看着他们计件数飞速增长，有点好奇，也有模有样地学着开始处理了起来。

    只是可