第626章 亿点集团人力制度调整 (第3/4页)

，根据模型预测，今后大量爆发的数据将会是同城物流。”

    “建议增加各个城市蜂巢大厦中无人机的数量。”

    看到小点的报告，刘森稍微思考了一下，便知道了原因。

    刘森立刻把这份报告发给了殷丹。

    小点的智能和算力，目前只有刘森可以全部调动。

    柳颖和殷丹他们也只能调动一部分，有些还有权限在，因此殷丹她们不会像刘森一样得到所有的详细的数据。

    “你看看我刚刚发给你的这个报告，飞机能够供应基本没有问题，重点关注的将会是同城物流！”

    殷丹看了之后，也很快明白。

    迅速向各个部门发出了相关调整通知。

    接着便继续吃饭，饭后几人开始运动。

    这已经是他们你每天的保留项目了，每天坚持锻炼能提高体质，更能延长寿命。

    所有人都拒绝不了这样的运动。

    现在刘森的家人体质都快要达到20点。

    一边锻炼这，一边聊到了关于公司现在一部分人思想可能穿在问题。

    “森哥，今天我通过我团队中的小贺了解到，不少人觉得我们给这么高公司，这么超规格待遇是理所应当的。这方面我们要现象整么纠正！”

    “呵呵，人啊，有时候根本就没有自知之明！自己有多少才能一点数都没有！”

    刘森一边运动着，一边说道：“其实这样很好解决，让那些没有自知之明，没有感恩的心的人，直接走人。该赔多少就赔多少！他们能力惊人，让他们自己去另谋高就！”