第150章 职场 (第3/8页)

看着。

    这……王雅完全提不起劲儿来，原本以为只是一只随意可以捏死的蚂蚁，却没想到是一颗无法撼动的参天大树。

    “怎么？现在可以心平气和的坐下来聊聊了吧？”白泽目光直视王雅。

    王雅点点头，这能不同意吗？

    坐在天台小板凳上，王雅接过迷魂酒。

    迷魂酒下肚叹息一声，娓娓道来。

    前几年加入安康集团企划部。

    企划部的老员工，经常让王雅带一些东西，有时候是奶茶，有时候是早餐。

    至于给不给钱，王雅那时候觉得，又不值几个钱，不给就不给嘛！

    而老员工杨姐李哥，还会把手头的工作交给王雅。

    一味的忍让使得王雅每天一上班，工作量就安排到了下午。

    时间长了，王雅也就顺其自然，将错就错下去。

    一味的忍让并没有换来良好的工作环境。

    背黑锅王雅来，送死王雅去。

    换句话说，王雅遇到了职场霸凌。

    职场霸凌是指在工作场所中，某些人或群体利用职务、权利、地位等优势，对其他人进行侮辱、欺凌、恐吓、排斥等行为的现象。

    职场霸凌不仅会影响被害人的身心健康，也会影响整个组织的工作氛围和员工的工作积极性。

    那么，职场霸凌的5个特征是什么呢？

    职场霸凌者的行为不是无意义的，往往是为了达到某种目的。

    比如，有些职场霸凌者为了升职加薪，会利用职务和权利来打压和排斥竞争对手；有些职场霸凌者为了自己的私利