118 给领导干部送礼的最高境界还得看我谢厂长 (第1/6页)

    之所以如此兴师动众，就为了在旸宏科技刚开始进入发展的高速道路之时，让所有管理人员养成一种习惯，不去把精力放到请客吃饭送礼这些方式上，而是靠厂子的技术优势来争取一切。

    良好的习惯一旦养成，不仅对公司的发展有好处，更会让众多管理人员把重心摆正。

    眼前这些人，谢旸不知道会被淘汰多少。

    但他清楚，只要没被淘汰，未来对旸宏科技会有多重要。

    按照计划，只要不出意外，在未来，旸宏科技发展的规模会非常庞大。

    如果这些人没把思想扭转过来，有着不少黑历史，对未来的旸宏科技发展将是一场灾难。

    作为几十年之后过来的人，谢旸很清楚，必须把这些隐患扼杀在摇篮中。

    旸宏科技一旦发展起来，将会面临无数想不到的敌人的阻击。

    主席台上谢旸在说。

    下面的众多中高层管理人员认真听着。

    即使不认真的，心中不以为然的，也都装出认真的样子。

    没有人不合时宜地直接提出反对意见。

    谢旸曾经公开表示，厂里就只能他一个人说了算，谁有反对意见，可以私下找自己谈，要是在自己给大家开会的时候不管不顾反对，直接开除。

    “行了，这事情就先说到这里，咱们谈谈厂里的下一段发展计划。高新区提供了1000亩土地，土川商业银行提供了8000万贷款，另外，跟滇南一机签订了每年10000套数控车床、1000套数控铣床控制系统供应合同。第一笔订单，总价值4678万，70%的预付