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    “一般这样的报告需要多少时间完成。”

    “我们有固定格式。每个人完成他今天工作的总结和明天预测。以他承担的工作范围，如果我来做，不到二十分钟可做完。”

    “可他太太说，刘先生每天整个晚上都在做报告，吸很多烟，喝很多咖啡，工作强度太大。”

    “我也想知道为什么，以便帮他改进。”

    “我们看到刘先生电脑上用黄色标出的错误不少。请问，这样的报告出错率是多少。”

    “数字是死的，数据是活的，数据之间彼此关联，我想不出为什么出错。因此我审阅刘先生的报告总是花不少时间，必须倒推出他得出那数据的原因才敢画出黄色，明确他的思路是错误。同事普遍报告出错率不高，数据都是关联的，出错有点难度。”

    “刘先生报告的出错率是多少。”

    “我给你看已发邮件留底。里面有我给所有同事报告的所有回复，只要没错的，邮件主题都是一个GOOD，省得他们还费时间打开邮件。我们让事实说话。”

    记者当即取笔统计。等二十天的统计数据出来，连记者看向安迪的眼神都充满怜悯。经常是一夜打回两三次。难怪刘太太说他工作强度太大。

    “你们曾提出让他辞职吗？”

    “我接任不久，我没有提出。他是由前任安排在那位置上的。”

    “为什么不提出？”

    “他看上去非常努力非常辛苦。”

    “他自己为什么没提出辞职？看报告错误率，他应该不胜任这项工作。”

    “我也很想知道为什么，请您发掘下去。”

    记者问