当我真正开始爱自己 第28节 (第2/6页)

老板”视为职场的唯一准则，现在的她会是什么样，会在什么级别的职位上？

    别说高层了，就是普通管理层都没戏，她应该就是一个部门的普通员工，虽然有大把时间和男朋友约会，规划未来，合计一起贷款买房、成家生子，却也有失业风险和如何兼顾工作和婚姻的困境。

    这样想不是妄自菲薄，客观来说她如今展现出的能力实在太过有针对性，必须放在一个特定环境下一个特定的老板身上才能发光，将这些本事、技能放在任何一个部门里都没有实战余地——何况她还是女性。

    女性升职需要付出比男性多十倍的努力，以及百倍的牺牲，要将自己为数不多的筹码全部扔到赌盘里。

    能杀出重围的女性能力一定是人上人，而她自问没有那样的棱角。

    ……

    每一个人都曾幻想过自己多么的优秀卓越、战绩斐然，最好是一飞冲天、令人艳羡，淹没在吹捧和赞赏中，于是为了追求那注定会破碎的“精神毒品”勉强自己，以可笑的姿态去做那些和真实能力并不匹配的事。

    一旦失败，便自我否定，从此迷失方向，接连打击后体会到一种怀才不遇的无力感，一部分人愿意躺平接受自己的平庸，一部分人依然“自恋”地活在自我洗脑当中。

    不说别的，就说陆荆好了。

    陆荆是男人，她是女人，陆荆谈业务的能力远在她之上，而且不受性别制约。

    一些饭局、酒局需要逢场作戏打成一片的活动，男性总是多一些便利。这也就注定了即便一切可以洗牌重来，即便他们站在同样的出发点，接收到同样的机会，一些年过去之后，他依然会遥遥领先冲在前面，将她在内的同龄人甩在后面。

    最现实的就是，如果