第085章 招聘店长 (第2/6页)

  当然了，招聘店长必须是那种心思缜密头脑灵活的。

    懂古玩最好，不懂也没关系，反正自己店里的物件都有标价，给他一个低于多少钱不能卖的底价就行。

    至于说到收购古玩，大不了电话通知自己，然后自己再往店里赶，想潘世川《淘古斋》那么大的店收古玩不也得经过他同意？

    甚至还需要他亲自上手才能判断真假。

    想到就做，沈愈点开手机app，在楚州最有名气的本地论坛“楚州同城”上发布了一条招聘广告。

    “古玩小店《兰亭居》诚心招聘店长一名。

    “岗位描述：主要负责工艺品与古董的销售以及老客户的接待工作，包括字画书帖，金银玉石，古瓷印章，文玩珠串，铜镜古币等。

    “工作时间：每天早九点——晚七点，每月可休息4天。”

    “要求：男女不限，年龄25岁-50岁，高中以上学历，专业不限，最好具有一定的古玩收藏知识。”

    “薪金：底薪四千，奖金浮动，全勤五百，年终奖视销售业绩发放，保底五千元。”

    “住宿：可以提供宿舍，位于楚州老城区（现在的城乡结合部），如自行解决住宿问题，每月可补贴交通费三百元。”

    “联系人：沈先生，联系方式：1390xxxxxxx，微信同号。”

    让沈愈有些始料不及的是，帖子编辑完发出去马上就如泥牛入海般瞬间淹没在无数招聘帖中。

    这怎么能行？招聘启示人家都看