第103节 (第1/8页)

    时间也不早了，两人明天也还要上班，于是便都没多话，安安静静的睡着了。

    第二天一上班，孟笙笙就接到了乌光济的电话，说是周末有个饭局，他约到了主管企业的一个副区长。

    孟笙笙笑了，这大概就是乌光济给自己的谢礼了，看起来，国棉厂整合重组的事，进行的非常顺利。

    三厂能不能弄到手里，就得看看周末的饭局了。

    周末的时候，孟笙笙带着岑建军赴约了。

    这位副区长看起来年纪和她差不多大，三十六七的样子，并没有因为她是女人就看轻她，相反，对她还非常客气，不知道是不是因为看到她们公司的潜力巨大，还是因为背地里打听到了些什么。

    w.f

    知道这次来谈的事都是正事，所以也没有劝酒那一套。

    对方先开口了，说现在三厂的地皮还在银行手里，因为三厂用地皮做抵押，贷了钱，现在还不上了。

    孟笙笙早已经知道了这事，说他们公司愿意替三厂还这笔贷款。

    接着又谈到了员工安置的问题。

    关于职工的问题，孟笙笙想了很久，而且还查了不少资料，说道，“愿意留在厂里继续干的，我们也不会把人赶走，但是得先按照我们的标准进行考核，成功了的才能留下，不能成功的，可以练两个月再考一次，如果还是不合格，就得走。”

    “我们厂里的工人都得事先去医院体检，身体合格的，考核合格的，我们都会留下。”

    任何企业和公司，不可能会招一个病怏怏的人，健康状况很重要，工作考核也很必要，目的就是筛掉一些能力不行的和工作态度有问题的人。

    最近几年的国营大厂，里面占着茅坑不拉屎的人不少。她现在是开公司，不是做慈善，留下