消除你的执念[快穿] 第127节 (第2/7页)

就听到唐斐说：“爸，我知道你不满他什么，在你依旧坚持不满之前，我希望你能客观地看一看他入职以来的成长和能力，顺便，也看一看你的女儿。”

    唐爸爸对最后半句更在意：“什么意思，你做得怎么样，我还不清楚？”

    唐斐摇头：“不，您只清楚我能管理好公司，但不清楚我可以一样管理好我的人生。你先看看吧，看完，我们再聊。”

    唐爸爸狐疑地插上了u盘。

    这是一个ppt，时间线拉到了方知行入司那一年，从他进公司后做的每个重点工作开始回顾，展示他的当时当下的缺点优点，展示最后他交上来的工作成果，也展示唐斐在这个过程中对他的引导与培养。

    一开始，方知行只需要打杂加上管理她的生活；后来，方知行开始接手一部分秘书工作；再后来，笑笑离开，方知行完全接手总裁秘书岗并且开始带新人。

    这个过程中，他在唐斐过分严格的要求下，写过策划分析、主持过重大会议、协同协调各分公司部门项目合作、帮唐斐管理上下游合作商……

    方知行进步飞快，并且做得很是用心、成功。

    然而让唐爸爸更加眼前一亮的是，在这个过程中，唐斐掌控全局的引导。

    每当他心中升起不满，觉得这样机密敏感的事情怎么能全部让方知行一人去做，这样，岂不是让他一人掌握了公司所有资源？但下一刻，他就发现是自己想多了，唐斐引导方知行锻炼却没有完全放权。

    p;???哪怕到了后期，两人同居成为恋人，唐斐的行事作风都依旧未变。简直把“大公无私”执行得淋漓尽致。

    整个ppt看下来，方知行的确成长飞速能力卓越，但唐斐