第278章 基层繁忙季 (第1/3页)

    年终岁尾成为基层繁忙季。

    各种评比、表彰、汇报、总结、检查接踵而至、扎堆而来，如走马灯一样来了个你方唱罢我登场，让基层的工作变得极其繁忙。

    郑乾有时候一天就要接待五六拨领导，他对这种形式主义的东西嗤之以鼻的同时也只能坦然接受。

    从他参加工作以来，每年年底都是这样，管委会都是如此，富强镇更甚，这些基层干部疲于奔命、应接不暇，加班就是家常便饭。

    往年还稍好一些，今年郑乾是作为一把手应对这些调研组、检查组的，所以感受更加深刻。

    有些部门借“调研、座谈、观摩”之名行检查之实；有的换“马甲”，督查检查组改叫“调研组”，不发文改以电话通知进行；有的脱“外罩”，红头文件改“白头”，行事更方便、要求更随意；有的改“名字”，考核变排名、排名变通报。

    可以说，各种形式主义的现象层出不穷，只有你想不到，没有他们做不到的。在这一方面，创新能力体现的淋漓尽致。

    而这些无用功让基层干部十分无奈的同时，不仅影响工作的推动落实，也不易于促进基层干部的工作积极性，更影响基层战斗堡垒的作用发挥，可以说弊端十分明显。

    近年来，上面三令五申要求大力破除这种重形式、轻实效的恶疾，并且明确指出，风