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能有四六分成，虽然艺人拿小头，但是对于新人普遍三七分成的现状而言，算是诚意满满的。

    但是分成优待，不代表这其中就没有陷阱。

    “第一、虽然分成规定了，但是合同并没有说明对于艺人化妆，包装，训练等支出，具体应该由哪一方负担？”一旦涉及到专业领域，丁一收起了玩笑的神情，逐渐严肃起来。

    “训练费用自然是由公司负担，包装费用还需看实际情况。”丁启航笑眯眯地回道。之前也不是没有出现过艺人不满公司的包装方案，擅自做主的事情。而这种情况下，一切后果自然由艺人自负。

    “第二，公司有权了解艺人生活状况，并针对现状提出建议。生活状况具体是指？建议又是具体到哪方面呢？”

    “公司主要也是关心艺人的心理以及社会情况，预防出现一些措手不及的情况。至于建议，也只是公司根据现实情况，为了艺人的发展提出的一些方案，具体是否听从，艺人也是有权自己选择的。”

    说透一些，这一项就是公司有权了解艺人过去现在的交友、家庭等情况，确认是否有黑历史，以及预防一些黑料的出现，甚至为了维护形象限制艺人恋爱。至于建议，艺人可以选择不从，但却没有说不从的结果是什么。

    随后丁一又提出了对合同中“艺人有权配合公司的活动与工作”等一系列的疑问，均被丁启航笑眯眯地回道了。

    “如果这些都没有问题，之后我会向公司申请一份补充协议，将这些都补充上去。”

    丁启航表现得十分好说话，似乎一切都是可以商量的。

    “航哥，我还需要跟家人商量一下，您看行吗？”若是不