45、公司还缺少像我这样的人才 (第1/3页)

    五分钟时间？！张义仁顿时一愣，这可完全打乱了他的预期，他准备的那套说辞，就算用最快的速度讲下来，至少也需要十几分钟时间。现在柯总监这样只给自己五分钟的时间，如果自己不能直奔主题，说不定连说完话的机会都没有，就要被赶出去了。

    张义仁后来才知道，柯总监之所以会这样说，有三点原因：一、那天他在半个小时之后，就要去市里参加一个会议，时间紧迫；二、他对张义仁只是应届生的身份不太看好；三、在张义仁之前，有一个应聘者是工作了三年的，而且条件也不错，柯总监已经有意向用另外那名求职者了。

    张义仁知道，如果自己不当机立断，自己在五分钟之后就会与这个工作机会无缘再见，于是，他深吸了一口气，花了半分钟整理了一下自己的思维，开口道：“我昨天去了咱们公司在海雅百货的专柜，发现了三个问题，这三个问题严重影响了品牌的发展和销售业绩。”

    当你在职场或者官场上，被逼入绝境的时候，必须要奇兵制胜，平淡无奇的招数不会为你带来转机，既然已经是绝境，还不如拼死一搏，把话题说的危言耸听一点，也许能够吸引到对方的注意，给你争取一线生机。这是张义仁当时在心里打的算盘。

    “优雅品牌的发展是不太好，既然你说自己找到了三个问题，那你说说看，我想听听你的看法。”柯总监来了兴致。

    “优雅品