89、我看上的男人不会差 (第1/3页)

    因为中国人的固有观念，觉得经验比能力更重要，“嘴上没毛办事不牢”这句话绝对是每个人心底暗藏的一个比较原则，不管你在什么行业，有工作经验和没工作经验完全会给人两个感觉，哪怕是那种需要不断创新的行业，他们也会在招聘员工的时候，固执的要求有工作经验，而不是看你的个人创造能力。

    一个最明显的例子就是，中国人把西医也当成中医看，中医是年龄越老经验越老道，而西医，特别是外科手术方面，三十岁左右的医师才是真正的黄金年龄，但是绝大多数患者会选择老医生，而不是年轻医生。

    其实这种例子，在广告圈子里也很常见，比如某位人灵光一闪做出了一个好广告，给企业带来了巨额的销售，之后这位做出广告的仁兄就会跳槽出去，自己挂起招牌，成为整个圈子里的“营销大师”，而最好的广告就是他当年想出来的那个广告，但是这个时候，这位“营销大师”多半已经最新222。0㎡成了圈钱的高手，而非当年那个为了广告创意而苦思冥想的广告人。

    但是因为有当年的成功案例在，大批的企业会像闻到花香的蜜蜂一样凑上去，被营销大师痛宰，拿到一个根本就不符合自己公司的创意方案，乐滋滋的被骗走一大笔钱。反过头来，这些企业主反而会看不起那些辛辛苦苦，一步步扎实调研，再根据企业现状作出营销方案的小广告公司，因为他们觉得这些小广