重生1999：开启黑科技时代 第1184节 (第1/10页)

    省出来的这部分成本，海外工人创造的价值，都会大量回馈给夏国，用于医疗，养老，基建等方面。

    对于这种事，陈潇可没有任何的罪恶感，过去几十年，老外可没少在夏国人身上刮油，给的钱更少，一千块都不一定能给五十块。

    这还没完，来夏国之后，享受到的社会便捷是无法想象的。夏国十分的安全，人活着不用担心生命，只用想着闷头搞钱，开心生活。再说了，长天科技又不是黑工厂，一天八小时雷打不动，这样的班上哪里找？

    另一些的层次高一些，属于技术工种，他们的待遇就会比较好，跟一般的夏国产线工人待遇类似，能到两万左右。就这样的工资，要啥手表？

    当初还有人生怕这些人心里不平衡，或者是外国人看到区别对待很生气，可是长天科技有的是办法。

    给点医疗上的便利，教育上的便利，产品上的福利，一套套组合拳打下来，就不怕这些外国人不来。医疗可以保护家人的健康，教育则是给孩子的保障，产品上的福利则是吸引年轻人的利器。

    更妙的是，这种福利是全球性的，无论你来自哪个国家，只要在长天科技的企业或者是合作企业工作，老家的家人就有相应的资格去使用这些资源。反正长天科技的部门满世界都是，去哪里兑换都容易。

    最要命的是，参与夏国企业，成为正式工人的那些老外，可以考虑纳入了积分系统，享受部分夏国人的权益，虽然条件比夏国人要来得严苛，可就冲这一点，谁不会拼了命工作？

    甚至，长天科技还考虑优先给予虚拟永生资格，这不比摇号来得靠谱？

    这些想法都变成了方案，随着那份用工规划呈给了夏国管理层，这个时候，夏国管理团队才明白，