第622章 亿点公司的创建宗旨 (第1/4页)

    作为亿点集团的人，作为殷丹总裁团队里的一员，贺芷蕾肯定会为公司多想一想。

    这50万人，一个月的工资支出就会达到惊人的50亿。

    后期随着业务增加，肯定还会再增加人员。

    如果全部上全自动智能分拣系统，一个分拣中心支出500万，3000个点，最终也不过才花费150亿，也就三个月工资。

    那今后的就不需要支出了。

    她把他的想法提了出来。

    殷丹听了手下的询问，笑了起来。

    “小贺这样想，是你现在的高度还不够，不过你为公司着想说明你的心是向着公司的，还是值得表扬。”

    殷丹招呼着，贺芷蕾坐到了沙发上。

    “虽然我们公司的科技和智能程度非常高，但是我们不会完全使用机器，在一些危险性高的活动我们使用机器取代人，这样能保证人员的安全，其他的我们还是会尽量不使用机器，或者我们只会只用一部分机器，但是还是会用人来cao控辅助。”

    “不能因为想要节省成本，就让那么多人失业，我们公司的利润率这么高，多一些人并没有什么问题。”

    “你想过没有，我们的物流体系上线之后，以我们的科技程度，如果全面取代人力，那么全国会有几百万的人下岗。并且这些人很多都是社会的底层，他们的文化水平很多不高，很多人很难第二次就业。”

    “这和我们公司从创立之初的宗旨是有冲突的。”

    殷丹说完之后，看向了贺芷蕾。

    “你还记得我们公司的企业文化和宗旨吗？