第622章 亿点公司的创建宗旨 (第2/4页)

”

    贺芷蕾这时候脸色有些红，但是还是清楚的答了出来：“我们刘总一开始定的企业文化就是，国富民强！在有能力情况下，带动人民致富，国家强盛！”

    “嗯，还不错，还记得这些！如果把这个忘了，你就可以离开我的团队了。”殷丹眼神严肃的看着贺芷蕾。

    “总裁，我一直记得！”

    贺芷蕾立刻说道，同时也说出了她内心的想法：“我虽然记下了，可是我还以为我们公司的文化和宗旨像其他公司一样。就是一个符号一个口号而已。”

    她可是了解过很多公司，不管大还是小。

    一个个口号喊的是无比响亮，看到任何员工，任何的政府领导。

    说的比唱的都好听。

    可是真正去做的时候，又是另一回事。

    比如某团，喊着会响应国家号召，让大家共同富裕。

    转头就要求所有骑手全部去注册个体户，反正就是同他某团公司要分开，骑手是个体户大家都是“平等”“合作”，他就不用给所有人交社保。

    这样的公司比比皆是，天天喊着以公司为家，公司有困难让员工多付出，共度难关。

    员工有困难，或者年龄大一些，直接想着各种方法逼员工自己离职。

    那时候就不会说以公司为家了。

    公司和员工没有半毛钱关系，只有简单的雇佣关系，甚至连雇佣关系都不想有。

    很有很多公司天天宣传要学习花瓣公司的狼性文化。

    要求公司的员工多奉献，多加班。

    可是却只字不提花瓣给出的薪资待