夜总会那些年_45、公司还缺少像我这样的人才 首页

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   45、公司还缺少像我这样的人才 (第2/3页)

牌最大的问题就是没有自己鲜明的特色。我们的产品线十分丰富,几乎涵盖了所有的年龄段,但是正因为涵盖太广,让品牌缺少精准的卖点和特色。”

    “那你认为这个问题应该怎么解决?”

    “很简单,简化产品线,把与品牌定位不符的产品简化掉,凸显品牌特色,就像阿依莲那样。”张义仁说道。

    阿依莲是一个很有特色的女装品牌,你进入阿依莲的女装专柜,会发现她的产品定位都是凸显女性可爱甜美的,几乎所有的服饰都是圆角,有蝴蝶结这样有着浓郁女性化元素的产品。这样的品牌很容易让女性青睐,但实际上,这种公主风严重的服饰,只有少数娇小甜美的女孩才能驾驭,大多数女性穿上之后都惨不忍睹。你去阿依莲买衣服,会发现一个很奇特的现象,很多女孩子穿着跟自己风格完全不符的可爱装,一旁观看的男士都觉得无法忍受,她们却恋恋不舍,最后掏钱付账。

    “第二个问题是什么?”

    “我们的产品不符合亚洲人的气质。如果我没猜错的话,公司之前应该是做代工的,很多产品的样式都是欧美风的国际范儿,但是这样风格的服饰,需要很高挑的女性才能驾驭。所以,这样就造成我们的顾客人群更加狭窄,销量差也是很正常的。”

    “那你觉得应该怎么解决?”

    “公司高薪招聘专业的时装设计师,设计开发适合亚洲女性气质的产品系列
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